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Calculadora de Férias
Calcule o valor das suas férias e o impacto no salário

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Como funcionam as férias?

As férias são um direito trabalhista garantido pela CLT. Todo empregado tem direito a 30 dias de descanso remunerado após 12 meses de trabalho.

Valor das Férias

Salário + Terço Constitucional (1/3 do salário)

Período Aquisitivo

12 meses de trabalho para adquirir o direito

Período Concessivo

12 meses para o empregador conceder as férias

Modalidades de Férias

Formas de Usufruto

Férias Integrais30 dias corridos
Férias DivididasAté 3 períodos
Abono PecuniárioVender até 1/3

Regra: Um período deve ter no mínimo 14 dias, e os demais não podem ser inferiores a 5 dias corridos.

Abono Pecuniário

Venda de Férias

Possível vender até 10 dias (1/3 das férias)
Recebe em dinheiro o valor dos dias vendidos
Terço constitucional incide sobre valor vendido
Deve ser solicitado até 15 dias antes das férias

Vantagem: Recebe dinheiro extra mantendo 20 dias de descanso. Ideal para quem precisa de renda adicional.

Exemplo Prático

Simulação de Cálculo

Situação: Salário R$ 3.000, férias completas

Valor das Férias:R$ 3.000,00
Terço Constitucional:R$ 1.000,00
Total Bruto:R$ 4.000,00
(-) INSS (12%):R$ 480,00
(-) IR:R$ 147,00
Total Líquido:R$ 3.373,00

Nota: Os descontos seguem as mesmas regras do salário mensal. Valores podem variar conforme legislação.

Perguntas Frequentes
Esclareça suas dúvidas sobre férias e seus direitos